• ធានាថាតំបន់ឆ្លើយតបលើផែនការប្រចាំឆ្នាំ/ខែ/សប្តាហ៍នៃសកម្មភាព និងថវិកាត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងឈានដល់គោលដៅ។
• ធានាប្រព័ន្ធទាំងអស់ គោលនយោបាយ និងនីតិវិធីត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងខេត្ត ។
• អនុវត្តផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនទៅកាន់ភ្នាក់ងារដែលមានសក្តានុពល និងគោលដៅអតិថិជន ។
• ផ្សព្វផ្សាយ និងធ្វើឱ្យផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនសកម្មដល់ភ្នាក់ងារសក្តានុពល សក្តានុពល និងគោលដៅអតិថិជន។
• ផ្ដល់ការបណ្តុះបណ្តាលមូលដ្ឋានដល់ភ្នាក់ងារ/បុគ្គលិកអំពីផលិតផល និងសេវាកម្ម លី ហួរ គោលការណ៍ និងនីតិវិធី។
• ដឹកនាំ និងពង្រឹងសមត្ថភាពបុគ្គលិកក្រោមការត្រួតពិនិត្យតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាល ការបង្វឹក និងបន្តលើការបណ្តុះបណ្តាលការងារ និងវិធីសាស្រ្តអភិវឌ្ឍន៍ផ្សេងៗទៀត។
• ធានាបាននូវការជ្រើសរើសភ្នាក់ងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាព សេវាកម្មរួមអតិថិជនល្អទូទាំងតំបន់ និងការកសាងទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំជាមួយភ្នាក់ងារ។
• ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងផែនការលក់ ក្រុមលក់ និងសកម្មភាពនានា ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅលក់ក្នុងតំបន់ បរិមាណប្រតិបត្តិការ និងចំនួនភ្នាក់ងារ ព្រមទាំងការគ្រប់គ្រងការលក់។
• អនុវត្ត និងបង្កើតផែនការយុទ្ធនាការលក់ និងផ្សព្វផ្សាយ ដើម្បីជំរុញការយល់ដឹងអំពីផលិតផល
និងសេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន លី​​ ហួរ វេរលុយ ។
• ជំរុញការកំណត់គោលដៅ យុទ្ធសាស្ត្រលក់ ក៏ដូចជាជំរុញកំណើនគណនីថ្មី សកម្មភាពគណនីដែលមានស្រាប់ ការប្រើប្រាស់ប្រតិបត្តិការ និងការរក្សាទុក។
• ប្រមូលមតិកែលម្អពីក្រុម និងអតិថិជនដើម្បីបង្កើតដំណោះស្រាយដែលបានណែនាំដល់ថ្នាក់លើ។
• ចងក្រងសកម្មភាពរបស់អ្នកប្រកួតប្រជែង និងស្នើផែនការសកម្មភាព ។
• ផលិតរបាយការណ៍ប្រចាំសប្តាហ៍ និងប្រចាំខែជូនអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ។
• ការងារផ្សេងទៀតដែលចាត់ចែងដោយអ្នកគ្រប់គ្រង ។